Администрация транспортной безопасности реализует новый план компенсаций

ВАШИНГТОН — Администрация транспортной безопасности (TSA) официально внедрила свой новый компенсационный план по транспортной безопасности, который ранее назывался «равной заработной платой» для всех сотрудников TSA. Этот план соответствует обязательству министра внутренней безопасности (DHS) Алехандро Н. Майоркаса инвестировать в рабочую силу TSA посредством модернизированной структуры оплаты труда, сопоставимой с их коллегами по шкале заработной платы общего графика (GS) федерального правительства, регулярным ступенчатым повышением и четким прогрессом. для мобильности и роста заработной платы. С момента создания TSA рабочая сила, обеспечивающая безопасность транспортных систем страны, получала более низкую ставку, чем остальная часть федерального правительства.

Сегодня секретарь DHS Майоркас и администратор TSA Дэвид Пекоске присоединились к высокопоставленному члену комитета Палаты представителей по внутренней безопасности Бенни Томпсону (D-MS), президенту Американской федерации государственных служащих (AFGE) Эверетту Келли, президенту Совета 100 Совета TSA AFGE Хидрику Томасу и сотрудникам TSA в Национальном аэропорту имени Рональда Рейгана на пресс-конференции, посвященной новому компенсационному плану TSA, который вступил в силу в начале этого месяца.

«Обеспечение того, чтобы каждый сотрудник TSA получал справедливую оплату на том же уровне, что и наши федеральные коллеги, было моим главным приоритетом», — сказал администратор TSA Пекоске. «Новый план вознаграждения TSA гарантирует это, и я хочу прояснить, что мы не возвращаемся к старой системе оплаты труда. Наша способность нанимать и удерживать бдительную, профессиональную и заинтересованную рабочую силу значительно улучшилась благодаря обещанию равной оплаты труда, которое теперь стало реальностью. Я благодарен президенту Байдену, госсекретарю Майоркасу, Конгрессу и президенту AFGE Келли за поддержку этих усилий, чтобы мы могли продолжать выполнять нашу миссию».

«Борьба за справедливую оплату труда сотрудников TSA была одним из моих главных приоритетов, и я горжусь тем, что мы достигли этой важной цели», — сказал госсекретарь Майоркас. «Справедливая оплата труда является важной вехой, но не краеугольным камнем, и я с нетерпением жду продолжения поддержки всего персонала DHS вместе с нашими партнерами в Конгрессе и в администрации».

С момента объявления нового плана компенсаций еще в декабре, TSA стала свидетелем заметного снижения уровня оттока сотрудников, последующего роста показателей удержания и увеличения интереса соискателей к различным категориям должностей TSA.

В декабре 2022 года Конгресс одобрил, а президент Байден подписал Закон об сводных ассигнованиях на 2023 финансовый год, который включал финансирование, обеспечивающее зарплату сотрудникам TSA на том же уровне, что и их федеральным коллегам. 2 июля 2023 года TSA официально перешло на Компенсационный план TSA по транспортной безопасности. Зарплата ни одного сотрудника не была снижена в результате плана компенсаций. Это действие также позволяет выполнять критически важную работу по обеспечению национальной безопасности, которую сотрудники TSA выполняют каждый день для защиты транспортных систем страны. TSA надеется на сотрудничество с Конгрессом, чтобы обеспечить наличие средств для поддержки этого плана компенсации на постоянной основе.

###